[vc_row][vc_column width=”1/6″][/vc_column][vc_column width=”2/3″][porto_ultimate_heading main_heading=”实现ESG目标的新方法” main_heading_color=”#2c4592″ alignment=”left” main_heading_font_weight=”” sub_heading_font_weight=”” main_heading_font_size=”44″ sub_heading_font_size=”42″ main_heading_margin_bottom=”30″ sub_heading_line_height=”1″]
WHU和Haniel基金会的倡议致力于负责任的公司治理主题
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“ESG在行动” 这是二月初在德国奥托贝森商学院（简称“WHU”）杜塞尔多夫校区举行的第四届莱茵-鲁尔对话的会议主题。众多经理人和学者就ESG（环境、社会、治理）领域的未来相关议题进行了讨论。该倡议由WHU的非营利组织管理和社会影响中心与Haniel基金会共同发起，旨在制定实现环境、社会和公司治理目标的具体思路。今年，该倡议还得到了IT咨询公司Senacor和智库Fisch im Wasser的支持。
WHU基金会常务董事Peter Kreutter在活动中表示“莱茵河-鲁尔对话的理念一直是讨论超越商业、社会、政治界限的话题，而ESG就是其中之一。”关于可持续发展的话题，Kreutter表示这正是WHU的核心关注点之一，学校的科研、教育、基础设施和初创企业等领域都致力于此。据他介绍，”莱茵河-鲁尔对话 “这一形式在多年前由来自Haniel基金会的Rupert Antes共同发起。今年该活动的目标不仅旨在增强人们对ESG话题的意识。它还探讨了如何生成ESG相关数据，如何找出企业方面已经建立的相关活动，以及企业和非营利组织如何更系统地合作以实现对社会的积极影响。
为了确保所有与会者拥有一定的相关知识储备，活动以三个主题演讲开始： WHU的实证公司金融讲席教授Christian Andres从资本市场的角度探讨了这个话题；Mercator基金会气候变化部门负责人Lars Grotewold博士专注于气候主题；智库Fish im Water首席运营官Christopher Grieben教授则探讨了如何在企业中重新思考和实施健康相关的问题。
在暖场部分结束之后，与会者在六至八人的小组中讨论如何实现他们的想法。在此期间，智库gannaca的管理合伙人Christopher Peterka为与会者提供方法指导。在短短的25分钟内，他们需要为主题演讲中提出的主要挑战寻找答案。
来自Mercator基金会的Lars Grotewold博士谈到了解决ESG问题的重要性。他说：”气候危机关系到我们所有人。我们必须认识到，对于企业而言，气候保护不再是一种选择，而是必须采取的行动，这是未来竞争力的核心前提。”
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